Лейтенант запаса, военная кафедра, уже 50 лет, 1 категория. Пытаюсь разобраться в тонкостях мобилизации
С одной стороны лейтенант в запасе находится до 60 лет, автоматически переходя из первого разряда в третий. С другой стороны, нашел такой пост у Павла Чихова (ниже). Даже на таком общем сервисе разные ответы по этому поводу.
Помогите пож-та разобраться, правда ли, что старше 50 лет не подлежат мобилизации?
??Майоры, младшие офицеры, сержанты и рядовые старше 50 лет не подлежат мобилизации
Такой вывод можно сделать, сопоставив несколько нормативных актов.
Одним из оснований увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также призванных по мобилизации является увольнение по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, то есть по возрасту (п.5 Указа о мобилизации).
Предельный возраст пребывания на военной службе устанавливается для:
• Маршала Российской Федерации, генерала армии, адмирала флота, генерал-полковника, адмирала - 65 лет;
• генерал-лейтенанта, вице-адмирала, генерал-майора, контр-адмирала - 60 лет;
• полковника, капитана 1 ранга - 55 лет;
• военнослужащего, имеющего иное воинское звание, - 50 лет
Младшие офицеры и майоры по закону могут быть призваны в возрасте 60 и 65 лет. Однако совокупность норм закона и Указа позволяет прийти к выводу о том, что они в любом случае должны быть уволены после достижения 50 лет.
Вас не должны мобилизовывать. Но могут мобилизовать, а потом уволить, такое было уже неоднократно.
Мы не видим вложений к обращению.
-
Действительно ли магистратура после диплома старого образца «дипломированный специалист» (2008 год) считается получением образования этого уровня впервые для целей отсрочки от мобилизации, и какие документы нужно получить/оформить, чтобы эта отсрочка была подтверждена на практике?
Если вы обучались по программе Специалитета утверждённой до 2012 года, и имеете степень “дипломированный специалист” - вы можете получить отсрочку по Магистратуре и Аспирантуре. Для получения отсрочки вам нужно будет получить справку об обучении и подать заявление. Сейчас отсрочки от мобилизации оформляют неохотно, почти всегда приходят отказы по причине расформированности комиссий. Поэтому следите за ситуацией, отсрочка понадобится только в случае официального возобновления мобилизационных мероприятий.
Если будут дополнительные вопросы - пишите нам на горячую линию в телеграм бот. Ниже прикрепляем материалы на тему.
Новая волна мобилизации осень 2026 (видео)
Как подготовиться к мобилизации, если она все-таки будет?
-
Могу ли я освободиться от мобилизации по уходу за дядей? Он болен раком, он единственный мой родственник, сделали ему инвалидность, дали 1 группу бессрочную, ему 60 лет.
Отсрочка от мобилизации по семейным обстоятельствам предоставляется только при уходе за родственником из круга близких родственников, при отсутствии других лиц обязанных по закону осуществлять такой уход. Дядя не относится к близким родственникам, если только не усыновит вас. Подробнее можно ознакомиться в нашей инструкции.
Инструкция по защите от мобилизации
Если будут дополнительные вопросы - пишите нам на горячую линию в телеграм бот.
-
Хотелось бы уточнить по поводу возможной мобилизации осенью этого года. Насколько Приложение к Правилам предоставления права на получение отсрочки от призыва на военную службу гражданам Российской Федерации, работающим в аккредитованных организациях, осуществляющих деятельность в области информационных технологий может защитить от потенциального призыва по мобилизации? Я работаю в акредитованной IT компании, диплом со специальностью 15.05.01 (входит в перечень). Работаю официально, но наша организация не подавала информацию в военкомат и у меня нет никакой бумаги подтверждающей мою бронь
Тот документ который вы называете предоставляет право на получение отсрочки от службы по призыву. Призывники мобилизации не подележат. При мобилизации отсрочка для IT специалистов не предусмотрена, однако предусмотрено бронирование сотрудников.
Чтобы работодатель мог оформить на вас бронь должны совпасть три условия:
- Организация включена администрацией/комиссией в список предприятий, имеющих право бронировать сотрудников.
- Должность работника указана в Перечне Межведомственной комиссии.
ВУС в военном билете работника не относится к категориям, на которые Минобороны установило запрет для бронирования.
Пока что официально новая волна мобилизации не объявлена, хотя формально указ о мобилизации не отменён ещё с 2022 года. Мы не знаем какими методами она будет осуществляться. Например последние годы мы наблюдаем усиление давления на срочников и активизацию вербовки на контракт, что тоже своего рода мобилизация, только скрытая.
Если будут дополнительные вопросы - пишите нам на горячую линию в телеграм бот. Ниже прикрепляем материалы на тему.