ВОПРОС

Беспокоюсь по поводу возможной мобилизации моего отца. Ему 54 года, майор (но точно не армии, вроде майор милиции), с боевым опытом.

Если я правильно понимаю, то при мобилизации могут забрать любого, кто находится в запасе.

В законе "О воинской обязанности и военной службе" в статье 53 указано что майоры находятся в запасе до 65 лет (первый разряд - до 55 лет).

В указе об "Объявлении частичной мобилизации" от 21-го сентября написано:
"Установить в период частичной мобилизации следующие основания увольнения с военной службы граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы:
а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;"

В статье 49 закона "О воинской обязанности и военной службе" (ред. от 24.09.2022) написано что для майоров предельный возраст наступает в 50 лет. То есть, выходит он уже достиг предельного возраста.

Значит ли это что его:
- не мобилизуют потому что он достиг предельного возраста для своего звания
- мобилизуют, но обязаны сразу же отпустить потому что он достиг предельного возраста для своего звания
- мобилизуют, но сочтут что "основание увольнения по возрасту" - это рекомендация, а не правило и не вернут его домой

Помогите разобраться, пожалуйста.

И ещё несколько дополнительных вопросов на ту же тему.

Моему брату 16 лет, он учится в колледже. Сегодня в колледже ему выдали форму "Справка, о семье гражданина, подлежащего призыву". Сказали что нужно заполнить и сдать до 6-го октября. Пояснили, что это один из документов, необходимых для получения приписного свидетельства.

В одном из полей этой формы нужно указать звание отца. И мне как-то не хочется чтобы там была написано, что он майор и ему 54 года. Вдруг это как-то повысит его шансы на мобилизацию?

- Действительно ли эта форма нужна для получения приписного?
- А что если мой брат эту форму вообще не будет заполнять? Какая ответственность?
- Что будет если написать неправду? Например другое звание или другой возраст?

автор: Анонимный пользователь
ОТВЕТ

Его не должны мобилизовывать. Но могут мобилизовать, а потом уволить. Такое было уже неоднократно.

В форме можно не писать об отце.

ПОХОЖИЕ ВОПРОСЫ
  • Действительно ли магистратура после диплома старого образца «дипломированный специалист» (2008 год) считается получением образования этого уровня впервые для целей отсрочки от мобилизации, и какие документы нужно получить/оформить, чтобы эта отсрочка была подтверждена на практике?

    Если вы обучались по программе Специалитета утверждённой до 2012 года, и имеете степень “дипломированный специалист” - вы можете получить отсрочку по Магистратуре и Аспирантуре. Для получения отсрочки вам нужно будет получить справку об обучении и подать заявление. Сейчас отсрочки от мобилизации оформляют неохотно, почти всегда приходят отказы по причине расформированности комиссий. Поэтому следите за ситуацией, отсрочка понадобится только в случае официального возобновления мобилизационных мероприятий.

    Если будут дополнительные вопросы - пишите нам на горячую линию в телеграм бот. Ниже прикрепляем материалы на тему.

    Новая волна мобилизации осень 2026 (видео)

    Как подготовиться к мобилизации, если она все-таки будет?

    Всё про мобилизационное предписание (видео)

    Инструкция по защите от мобилизации

  • Могу ли я освободиться от мобилизации по уходу за дядей? Он болен раком, он единственный мой родственник, сделали ему инвалидность, дали 1 группу бессрочную, ему 60 лет.

    Отсрочка от мобилизации по семейным обстоятельствам предоставляется только при уходе за родственником из круга близких родственников, при отсутствии других лиц обязанных по закону осуществлять такой уход. Дядя не относится к близким родственникам, если только не усыновит вас. Подробнее можно ознакомиться в нашей инструкции.

    Инструкция по защите от мобилизации

    Если будут дополнительные вопросы - пишите нам на горячую линию в телеграм бот.

  • Хотелось бы уточнить по поводу возможной мобилизации осенью этого года. Насколько Приложение к Правилам предоставления права на получение отсрочки от призыва на военную службу гражданам Российской Федерации, работающим в аккредитованных организациях, осуществляющих деятельность в области информационных технологий может защитить от потенциального призыва по мобилизации? Я работаю в акредитованной IT компании, диплом со специальностью 15.05.01 (входит в перечень). Работаю официально, но наша организация не подавала информацию в военкомат и у меня нет никакой бумаги подтверждающей мою бронь

    Тот документ который вы называете предоставляет право на получение отсрочки от службы по призыву. Призывники мобилизации не подележат. При мобилизации отсрочка для IT специалистов не предусмотрена, однако предусмотрено бронирование сотрудников. 

    Чтобы работодатель мог оформить на вас бронь должны совпасть три условия:

    1. Организация включена администрацией/комиссией в список предприятий, имеющих право бронировать сотрудников.
    2. Должность работника указана в Перечне Межведомственной комиссии.
    3. ВУС в военном билете работника не относится к категориям, на которые Минобороны установило запрет для бронирования.

      Пока что официально новая волна мобилизации не объявлена, хотя формально указ о мобилизации не отменён ещё с 2022 года. Мы не знаем какими методами она будет осуществляться. Например последние годы мы наблюдаем усиление давления на срочников и активизацию вербовки на контракт, что тоже своего рода мобилизация, только скрытая.

      Если будут дополнительные вопросы - пишите нам на горячую линию в телеграм бот. Ниже прикрепляем материалы на тему.

      Новая волна мобилизации осень 2026 (видео)

      Как подготовиться к мобилизации, если она все-таки будет?

     

Помочь нам

Мы — некоммерческая организация. Ваши добровольные пожертвования позволяют нам работать.

Выберите сумму пожертвования:
Сделать перечисление в криптовалюте
Нажмите на кнопку, адрес криптокошелька скопируется автоматически, или отсканируйте QR-код: