Парень с военником переехал в другой город и не встал на учёт. Учится на очном отделении и боится идти в военкомат вставать на учет по новому месту прописки. Что делать?
За несвоевременную постановку на учет в военкомате предусмотрен штраф от 500 до 3000 рублей, так как это является нарушением правил воинского учета по 21.5 КоАП. При этом снижение количества личных контактов с представителями военкомата снижет вероятность того, что ваши права будут нарушены.
-
Нужно ли нотариально заверять доверенность на представление интересов призывника или военнослужащего? Или достаточно распечатать документ, заполнить и подписать?
Да, нужно. Есть и другие способы заверить доверенность, например - по месту учёбы или работы, однако на практике нотариальная доверенность работает лучше.
-
Получил отсрочку по учебе, обязательно ли мне жить в общежитии? можно ли снимать квартиру и жить там с отсрочкой?
Жить можете где угодно, однако состоять на учёте вы обязаны по месту жительства. При этом вы можете иметь регистрацию в одном месте а жить в другом, на практике за это штрафуют крайне редко.
-
Мне 18 лет, на учете не состою. В 17 лет пропустил постановку на учет. Сейчас на втором курсе техникуме. Стоит ли встать на учет или нет? Без приписного не могу ни на какую подработку устроиться.
За непостановку на учёт до 18 лет ответственности не предусмотрено. Теоретически непостановку после 18 лет могут расценить как уклонение, однако мы не фиксировали таких случаев. При этом, сама по себе судимость за уклонение от службы может освободить вас от службы по призыву.
Почему судимость за уклонение от призыва – это способ не служить в армии
Стоит отметить, что к нам обращались люди не состоявшие на воинском учёте вовсе и остававшиеся в "серой зоне" до 30-летия. Однако эта тактика достаточно рискованная, поскольку документ воинского учёта может понадобиться при трудоустройстве или поступлении в учебные заведения.
С устройством на работу действительно могут возникать проблемы поскольку все организации в рф обязаны вести воинский учет военнообязанных сотрудников.
При этом, согласно Трудовому кодексу, работником является только тот, с кем заключен трудовой договор. Это значит, что если вы «трудоустроены» как ИП, самозанятый или через договор ГПХ (гражданско-правовой договор подряда), то вы не являетесь работником. А значит, работодатель не должен отчитываться о вас военкомату, а вы не должны сообщать работодателю о наличии или отсутствии документов воинского учета.
Также некоторые призывники, не состоящие на учёте, испытывают трудности при замене паспорта по возрасту в 20 лет, там может понадобиться документ воинского учёта.
Замена паспорта по возрасту без приписного свидетельства
В конечном итоге решать становиться на учёт или нет - вам. Если захотите всё таки оформить документы в военкомате - достаточно подать такое заявление. Вместе с этим вам вероятно нужно будет получить отсрочку по очному обучению. Для этого нужно будет предоставить в военкомат справку из учебного заведения с заявлением о предоставлении отсрочки.
Имейте ввиду что подпункт “а” п.2 статьи 24 ФЗ “О воинской обязанности…” сформулирован альтернативно т.е. либо отсрочка по ВУЗу либо по среднему профессиональному образованию (колледж\техникум). С оформленной отсрочкой по техникуму получить отсрочку по ВУЗу будет мешать прямое указание закона.
Если будут дополнительные вопросы - пишите нам на горячую линию в телеграм бот. Ниже прикрепляем материалы на тему.
Работодатель заставляет идти в военкомат
Законно ли требовать документ воинского учёта при трудоустройстве
Как подавать документы в военкомат